Статьи о рекламе: тренды, аналитика и практические советы

Представьте: вы заходите в зал, полный незнакомых людей. Кто-то подходит к вам, протягивает руку и говорит: «А, вы же тот, кто делает классные…». Вот это и есть работа личного бренда. Он говорит за вас еще до того, как вы откроете рот. Но как сделать так, чтобы вас знали, узнавали и вспоминали по делу, а не просто по аватарке в соцсетях? Ниже — инструкция без инфоциганства и громких лозунгов. Только суть.

Сегодня мы расскажем о тренде, а также рассмотрим, как внедрить темную тему так, чтобы она стала плюсом, а не помехой для пользовательского опыта.

Кейс торговой сети «Пятёрочка» и digital-агентства BÜRO.

Верните мне мой 2007-ой и прежний добрый SMM тоже!

Маркетинговые метрики кажутся универсальным способом понять, работает ли ваша реклама —, но на деле они могут вводить в заблуждение и рисовать иллюзорный рост. В статье разбираемся, почему привычные показатели (ROI, LTV, CAC и другие) могут врать, где кроются ошибки в интерпретации данных и как выстроить аналитику, которая действительно работает на бизнес.

В материале разбираем нововведения ФЗ-152 и дарим подробный гайд-исследование по всем изменениям в конце материала!

«10 промптов в подарок» или «20 волшебных запросов для идеального текста» — звучит заманчиво, правда?

В условиях стремительных изменений бизнесу нужно расти на 20–30% в год, чтобы удержаться на плаву. Такой рост всегда сопряжён с рисками: ошибки в запуске, сбои, просчёты могут дорого обойтись. Эксперт Максим Поклонский помогает компаниям расти осознанно — предвидеть риски и управлять ими до того, как они нанесут ущерб.

Дизайн-поддержка актуальна как для крупных компаний с устоявшимся брендом, так и для небольших организаций, которым важно поддерживать единый визуальный стиль и оперативно адаптироваться к изменениям на рынке.

Компании, стремящиеся оставаться конкурентоспособными, активно внедряют инновационные решения и разрабатывают собственные IT-продукты. Однако не всегда у бизнеса есть ресурсы для быстрого формирования команды разработчиков. В этом случае поможет ИТ-аутстаффинг.